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周年慶典策劃的五大關鍵要素 廣州會議活動策劃

人氣: 發表時間:2020-09-02

好的規劃是項目執行的保障。公司周年慶,對內部員工來說,是一次企業文化升華、團隊凝聚力提升的好機會,對外品牌宣傳來說,是企業實力的沉淀與見證。策劃好公司周年慶,是品牌企劃部工作的重中之重。


一、有明確的周年慶活動創意主題

主題是周年慶的核心,主題所呈現出來的是企業需要達到的高度,亦或者當下需要告知員工的奮斗方向,好的創意主題、結合有趣的創意形式,周年慶必定與眾不同。


二、有耳目一新的活動創意形式

結合企業的產品特點,別出心裁地開展若干有趣、創新、娛樂性互動形式,讓大家玩的開心之余,理解游戲背后所傳達的企業文化。如今,大部分企業員工整體在80-90后為主,互聯網+科技互動產品,可合理運用在活動現場中。


三、錄制管理層預熱短視頻

針對公司員工比較多的企業,大部分員工平時不能接觸到的核心管理層,這類型的企業在周年慶預熱期間,可以為領導錄制vcr短視頻,號召大家積極參與周年慶活動中,獻計獻策、貢獻自己的力量。

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四、有較廣泛的參與度

周年慶應該是一個全員參與的慶典活動,策劃前期需要充分意思到這一點,切不可做成純品牌推廣層面的活動,邀請一大批客戶出席,只為服務好合作伙伴,員工只能吃吃飯、看看節目、抽抽獎,完全沒有融入的尷尬。


五、有傳播品牌美譽度的效果

周年慶是公司的新聞事件,品牌部自然也不能放過這么好的機會,需有效運用好自媒體、網絡媒體、紙媒等,為品牌做好曝光和美譽度升級。


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